Performance Consciente™ :
La performance n'est pas le problème, c'est son coût intérieur qui l'est
Intervenir tant que la performance tient encore
Vous tenez, vous décidez, vous portez et vous avancez.
La performance est là, les résultats tiennent, et rien n’indique qu’il faudrait lever le pied.
Le véritable enjeu se situe ailleurs :
dans le prix intérieur nécessaire pour maintenir ce niveau lorsque, à enjeu égal, chaque décision demande davantage d’énergie, que la pression ne se désactive jamais complètement, que l’effort devient un état de base plutôt qu’un choix ponctuel.
Ce coût ne se lit pas dans les tableaux de bord.
Il conditionne pourtant directement la qualité des décisions, la lucidité sous pression et la capacité à tenir dans la durée.
Performance Consciente™
Performance Consciente™ est un espace de pilotage interne de la performance, que j’ai conçu pour des Dirigeants et Entrepreneurs qui souhaitent continuer à performer sans financer leur niveau d’exigence par une pression permanente.
Il ne s’agit ni de ralentir ni de réduire l’ambition.
Il s’agit de rendre lisible la manière dont la performance est portée aujourd’hui, afin de pouvoir l’ajuster tant qu’elle tient encore, avant que ce coût ne décide à votre place.
Charlène SOUVENT
Coach professionnelle certifiée RNCP
Spécialiste de la lisibilité et de l’ajustement de la performance
Performance Consciente™, concrètement c'est :
1
Rendre lisible et réduire le coût interne d’une pression de fond croissante
2
Stabiliser l’état interne depuis lequel les décisions et responsabilités sont assumées
3
Décider avec plus de netteté, sans surcharge mentale parasite
4
Préserver la lucidité stratégique, même quand tout repose encore sur vous
5
Ajuster avant que la contrainte ne s'impose
Des ajustements pour continuer à performer sans augmenter la pression pour maintenir le niveau.
Stratégique
Rendre la performance lisible et arbitrable
La pression ne vient pas toujours de la charge de travail, mais d’un manque de clarté sous pression.
Ce pilier permet de :
-
identifier où l’effort est engagé par défaut
-
distinguer ce qui relève de la décision vs. de la compensation
-
réduire le coût mental des arbitrages permanents
La performance reste élevée.
La décision cesse d’être coûteuse.
Émotionnel
Stabiliser la performance sous pression
Il ne s’agit pas de “se sentir mieux”.
Il s’agit de ne plus financer la performance par une pression intérieure inutile.
Ce pilier permet de :
-
repérer les mécanismes internes activés en continu
-
réduire la pression intérieure inutile
-
retrouver une stabilité suffisante pour décider sans surchauffe
Le calme intérieur apparaît comme effet secondaire d’un pilotage maîtrisé.
Interactionnel
Réduire le coût intérieur des interactions clés
À haut niveau, le relationnel ne coûte pas à cause des conflits.
Il coûte à cause de ce que l’on absorbe pour que tout se passe bien.
Ce pilier permet de :
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repérer où vous vous adaptez ou portez plus que nécessaire
-
réduire la charge mentale liée aux échanges importants
-
retrouver une justesse relationnelle sans sur-engagement ni retrait
Les relations restent fluides.
Sans surcoût interne.
Performance Consciente™
Un espace de lisibilité et d'ajustement stratégique pour continuer à jouer haut sans attendre que l’ajustement s’impose